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　　电影的结构容易使人联想起不少经典作品。大鹏饰演的高级钳工胡建林，误打误撞进入了等级森严的集团总部，反而春风得意、如鱼得水。兼编剧和导演于一身的董润年表示这是借用了刘宝瑞相声《连升三级》的创意，也同样使人想起果戈理的戏剧名作《钦差大臣》，以及更切近的版本——沙叶新的《假如我是真的》。面对中层领导们的盘剥、压迫，尤其是对底层反抗者的利诱、分化，以及结尾最高领导的公正裁决，小人物的反抗则像是进入了日剧《半泽直树》的世界，更早则可上接徐克执导的《打工皇帝》，以及黄建新导演的名作《黑炮事件》。王迅饰演的庄正直的段落，显然有致敬《疯狂的石头》的痕迹。对大厂日常的展示，则始于徐静蕾的《杜拉拉升职记》。如果说在基层员工的视野里发现荒诞并且越挖越深的气质神似邱瑞的脱口秀，那么结尾三位主人公的说唱则使人忽然怀念起2002年央视新闻评论部的内部年会。

　　忍不住要展开联想，并不意味着电影缺乏原创，而是因为影片对职场的讽刺，实在已经形成了太过庞杂的话语空间。完全另起炉灶本来就不现实，难得的是，各种表达方式一旦进入《年会不能停！》的世界，就全都熔为一炉，呈现出全新的神采。别出心裁的细节、层出不穷的表现，使得观众有目不暇接之感。当年《杜拉拉升职记》里有名的台词是：“如何让老板重视你？不仅要做好，而且要展示得好。你不努力，你很悲惨。你很努力，但不会适当展示，你一样很悲惨。”那时电影还会给观众留足空间去感受新观念的震撼。同样的话如今落到白客饰演的马杰嘴边，却已经带上了更能自我说服的色彩：“工作是我辛辛苦苦做的，但人家比咱们会汇报，那功劳就是人家的。”观众这边还在苦笑，马杰已经若无其事地继续干活儿去了，电影也迅速推进到对下一场荒诞的展示。最荒诞的道理不过是最平常的生活，这或许才是最大的荒诞。

　　一些观众很反感电影的结局，认为不过沿袭了相信大领导的陈旧套路。可我喜欢看到这样的结局：胡建林回到作为其精神之源的工厂，领导工人开展生产建设；马杰升了经理，在他熟悉的科层制度中微弱地前进了一步；潘怡然则选择告别大厂，探索更广阔的生活。短短一部电影，不可能是一劳永逸的战斗，最关键的并非大领导的赏识，而是不忘对正义的追求，收获共同体的战斗情谊，以及拾回继续奋斗的勇气。这种力量，正是技术工人胡建林赋予两位年轻人的。