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　　《年会不能停》正是娴熟地采用了这一经典喜剧结构，因为众和集团HR副总皮特喝多了看错了报名表，于是在车间兢兢业业20年的钳工胡建林，阴差阳错地被调到位于大城市的总部。真正计划被调入的，是向总部领导托马斯行贿的工厂供销科科长庄正直。胡建林的偶然闯入本身，便已经是对庞大公司中根据利益运作人事的讽刺，而完全不熟悉现代化大公司的胡建林更是自然而然地推开了喜剧之门，由此引发的一切人物关系与行为，既荒诞不经，又合情合理：胡建林裹挟在“错调”事件中的人事经理马杰虽然很快就意识到了此事，却为保饭碗不得不隐瞒，四处周旋掩盖漏洞;胡建林的非正常调入更让不知内情的人纷纷猜测他的“后台”是董事长，为了讨好董事长，他竟被不明所以地升职加薪;马杰不敢让胡建林插手任何实际工作，只让他记下公司员工的名字，胡建林为了记住、见人就点名，让正处于裁员风波中的员工心惊胆战;又比如，胡建林不明就里非要插手裁员工作，他把“优化”二字理解为是个“好词儿”，给本要被公司裁掉的技术骨干升职加薪……