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　　金牌喜剧人爆笑集结，对齐欢乐颗粒度！钳工胡建林 (大鹏 饰)在集团裁员之际阴差阳错被调入总部，裹挟在“错调”事件中的人事经理马杰 (白客 饰) 为保饭碗被迫为其隐瞒四处周旋。从“工厂”到“大厂”，从“蓝领”变“金领”，胡建林因与大厂环境格格不入而笑料百出，也像一面“职场照妖镜”照出职场众生相......胡建林为何能在裁员之际一路升职加薪制霸大厂？马杰又能否在“错调”事件中全身而退？这场离谱的“错调”背后又隐藏着什么惊天大瓜……

　　时隔比较久了再写这个电影的影评。剧中搞笑之余，多的是你我他面对的职场，每个初入职场的人都是对自己的未来抱有美好期待的，所以拼尽全力，向着梦想前进～ 但是，途中，不免发现一些鸡零狗碎，甚至是抢走属于你的东西，那些时刻也只有我们自己知道内心的绝望，可是更绝望的是，明天还得继续做着同样的事情，被不公正的对待着～久而久之，那些年轻的灵魂，变得与一些肮脏的所谓的潜规则同流合污或者是与其强颜欢笑，进而失去自己本来的初衷～ 其实，今天的我，再来想这件事，我觉得如果你被不公正对待过，你没有沉浮，继续前行，那么你会离自己的梦想越来越近。东风吹人醒，万事藏于心。无论今天的你，是平凡的，还是成功的，只有在历经磨难后，你依然坚信梦想，笃定前行，一切就都值得～

　　我冲着口号式的《年会不能停！》片名去影院一探究竟，这是一部非常贴近当今职场生活的喜剧片。影片结构完整，情节连贯，首尾呼应，自始至终能够带给观众会心欢笑，有助于为观众树立起改善职场的理想态度。 我相信大多数人都可以从影片中找到自己在职场中的影子。我们很多人从小接受的教育是认真踏实努力工作，通过实干得到领导认可，走上更大的舞台发挥更大的作用。正像影片中胡建林认为的那样：我年年获得先进，调我来总部是为了给年轻人树立榜样。可是事实并非如此，整个过程啼笑皆非，胡建林阴差阳错被调动被提拔，马杰克兢兢业业却要被背黑锅，潘妮潘任劳任怨却一直是外包，幸亏影片结果大快人心。这样的结果符合观众的心理预期。我们每一个人都希望规则能够战胜潜规则，实干肯干的人能够有更好的发展空间。 我非常喜欢影片中的潘妮潘。她是一个追求个性，追求自我的具有叛逆精神的理想主义者，是她激发起胡建林和马杰克一起揭露职场的阴暗面。她是当今年轻人的职场代表，她是职场“祛卷化”的典型。我们期待越来越多的年轻人能够职场陋习，所有职场人都可以正确处理职场关系，从社畜回归生活，做回自己。 我们从现实中可以关注到当今职场种种弊端：机构臃肿冗员，管理层级森严，新人不堪重负，老人战战兢兢。从2021年《长安的荔枝》到《年会不能停！》都在聚焦基层打工人的生存问题。古代长安小吏李善德在封建官僚压榨下隐退荔枝园。当代职场人可以依法依规为自己代言，但是其中的艰辛是个体难以承受的压力。我相信现在只要看到问题，解决问题就只是时间长短问题。 诚如子曰：君子之德风，小人之德草，草上之风必偃！职场整治必须自上而下，从上层改革做起，健全职场不卷的管理机制，切实保障有能力的人有职位，会劳动的人有岗位，人人有收入保障，那么人人才会在工作之余追求幸福美满的生活。如此，公司年会才能更好发挥凝心聚力的作用。

　　《年会不能停》，网上不断刷到这片的各种好评时，直觉就告诉我该去会会它，果然不愧是开年第一部黑马电影。 平时在网络上刷到的各种互联网大厂经典事迹都被这片搬上大荧幕，比如互联网大厂黑话，大量优化人员，员工维权直播，年会改编歌曲吐槽工作等等，让不在大厂但经常吃瓜的观众都能会心一笑。 职场电影近几年少有，拍得好的更是凤毛麟角，这片能在同期各种片超级英雄片的围剿中杀出重围靠的就是接地气和引起观众共鸣，凭实力证明不炸房子不炸岛也可以很精彩。 其他都市电影可能也会拍点职场人打工人的不易，但大都是不走心的交代主角工作有多累，然后扭头就让主角下班谈恋爱去了，不像这片几乎从头到尾剧情都发生在公司，通过大鹏这个误入互联网大厂的车间钳工，让他从一开始的不按套路出牌靠野路子出奇制胜，到慢慢被职场老油条同化成万金油领导，最后被现实当头一棒奋起反抗，在高楼大厦的小格子间里演绎出一场场大戏，尤其结尾年会那首改编神曲更是将剧情推上高潮，唱出了多少打工人的心声，听得老感动了，明明不悲伤但就是哭得不行。 五星好评，推荐去看。