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　　回望发展历程，广发基金的规模跃升绝非偶然，而是两场关键改革筑牢的根基。2018年，正值公募行业爆发前夜，广发基金率先启动深度投研改革，将权益投资条线拆分重组为价值、成长、策略三大部门，通过量化分析基金经理交易数据实现精准定位，聚焦高胜率投资动作形成体系化方法论。这场前瞻性改革，成为公司打造明星投研团队的核心引擎——2019年刘格菘重仓芯片斩获股基冠军，2020年郑澄然布局新能源拿下主动权益亚军，2021年林英睿踩准顺周期行情名声鹊起，精准的赛道把握能力与深厚投研积淀，成为公司扩张路上最锋利的“矛”。

　　在规模扩张的同时，广发基金亦在多维度践行长期主义，全面布局多元化业务版图。响应国家双碳战略，公司将ESG理念深度融入投研体系，截至2025年末管理13只ESG公募产品，ESG资产投资总市值达8478亿元，较上年增长24%，凭借绿色金融领域的突出实践斩获“可持续责任典范”奖项；顺应行业发展趋势，向上探索REITs等资产创设领域，向下深耕投顾与养老金融业务，向外拓展海外市场，构建起全品类、多层次的产品矩阵。同时，公司积极落实公募费率改革要求，2025年主动下调旗下多只基金管理费率与托管费率 ，切实向投资者让利，践行“金融为民”初心。

　　不可否认，在快速扩张过程中，广发基金也面临着权益业绩分化的挑战。2025年A股牛市行情下，部分基金经理旗下产品表现承压，拉长至三年周期，超半数主动权益基金跑输业绩基准，核心原因在于部分产品行业集中度较高，在赛道周期切换中未能及时调整，导致投资者持有体验受影响。此外，员工持股计划落地后分红率提升，2020-2024年平均分红率达59.3%，高管与核心基金经理五年累计分红超6亿，引发市场对股东回报与投资者利益平衡的讨论，个别产品“快闪”限购等操作也引发争议，反映出公司在规模增长与精细化运营之间仍有优化空间。